關(guān)注員工身心健康，點燃運動熱情!
“女士、先生，來辦張健身卡吧？” “謝謝，不需要哦~ 我們公司有健身房，設(shè)備齊全！” “美女，身材真好！” “每天在公司健身房擼鐵呀！” “小伙子，畢業(yè)來我們公司，除了工作，業(yè)余還可以免費健身哦~” “?。空娴膯?.....” 對，我凡爾賽了！ 畢竟，我們在努力工作之余，除了擁有“冬天的溫暖”、“夏日的清涼”、咖啡茶點自由、圖書角充電.......還有設(shè)備功能齊全的健身房以及其他球類配套運動設(shè)施。......
來，讀書吧!
一杯咖啡，一盞清茶，尋一本心儀的書卷，紙間微微散發(fā)著的油墨清香，浸潤鼻息。在浩瀚的書海里徜徉，感受春花秋月的美好，獲得一種享受、一份安寧。......
2022年職業(yè)健康體檢側(cè)記
2022年10月11日，艾志工業(yè)2022年度員工職業(yè)病體檢，在江寧工廠如期開展。 疫情期間，為降低與外界的交叉感染風(fēng)險，同時考慮到員工交通出行，兼顧生產(chǎn)進度，人力資源部前期與體檢機構(gòu)做了細(xì)致的溝通，協(xié)商了體檢方式，由員工上門體檢改為體檢機構(gòu)進廠服務(wù)。......
相信的力量!
秋風(fēng)送爽，丹桂飄香，在美麗的初秋時節(jié)，秋風(fēng)送爽，丹桂飄香，在美麗的初秋時節(jié)，艾志工業(yè)特級銷售經(jīng)理會議于9月3日~4日在南京召開，來自全國16個省市的47名銷售精英匯聚金陵，參加了這次會議。......
液壓缸生產(chǎn)中心液壓油泄漏環(huán)境突發(fā)事件應(yīng)急演練
應(yīng)急救援預(yù)案的應(yīng)急演練是為了檢驗、評價和保持公司生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案、環(huán)境突發(fā)事件應(yīng)急救援預(yù)案的應(yīng)急能力及有效性。......
艾志工業(yè)喜獲石油和化工行業(yè)百佳供應(yīng)商
近日，在第六屆中國石油和化工行業(yè)采購大會上，艾志工業(yè)應(yīng)邀取回2021年度石化行業(yè)百佳供應(yīng)商獎牌。......
安全始于足下
對于企業(yè)來說，是重中之重的首要問題。安全的工作環(huán)境，對于企業(yè)員工的正常工作尤為重要。然而，在企業(yè)生產(chǎn)運營中，總有一些極度濕滑、油漬遍布的工作環(huán)境，給員工的安全帶來隱患。......
莫道桑榆晚，為霞尚滿天---記生產(chǎn)部崔紅喜退休茶話會
2022年4月20日下午，一場簡單而溫馨的退休員工茶話會在內(nèi)務(wù)餐廳舉行。生產(chǎn)部員工崔紅喜迎來了他的退休時光。......
艾志工業(yè)舉辦視頻沙龍，探討機械密封的技術(shù)與應(yīng)用
機械密封是一個對現(xiàn)場服務(wù)要求很高的技術(shù)。特殊時期，親臨現(xiàn)場處理相關(guān)問題非常困難。艾志工業(yè)根據(jù)實際情況，利用網(wǎng)絡(luò)視頻，微信，電話等方法，和客戶一起努力解決現(xiàn)場出現(xiàn)的相關(guān)問題，共克時艱。.....
AIGI密封預(yù)緊一體化的國際應(yīng)用——德國道達爾煉油廠
道達爾能源是一家多元化能源公司，在全球生產(chǎn)和銷售包括石油、生物燃料、天然氣、綠色燃?xì)?、可再生能源和電力在?nèi)的能源產(chǎn)品。其在德國的業(yè)務(wù)包括化學(xué)、煉油、天然氣、太陽能和電池存儲技術(shù)等部門。 道達爾能源在Leuna的Mitteldeutschland煉油廠的年煉油能力達1200萬噸，產(chǎn)品為汽油、柴油、取暖油、甲醇、航空燃料和許多其他產(chǎn)品。.....
艾志工業(yè)打響疫情防控阻擊戰(zhàn)
當(dāng)前，又一場關(guān)乎每個人的疫情防控阻擊戰(zhàn)已經(jīng)打響。在疫情面前，我們都不是局外人；在健康面前，我們每個人都是責(zé)任人。 艾志工業(yè)積極支持和配合政府政策，在公司“防疫小組”的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)下，全面展開部署，采取各項防控舉措，上下齊心，“人物同防”，用最大的努力確保員工的健康安全，確保生產(chǎn)安全有序地開展。.....
年中內(nèi)務(wù)主管培訓(xùn)順利召開
更新日期：07-28 11:32:38 閱讀次數(shù)：2
6月28日上午10點，在南京河西總部大樓，公司進行一年一度內(nèi)務(wù)主管培訓(xùn)會議。首先，公司總裁通報了在銷售上、公司上、基建項目進展上等重大事務(wù)；然后提出本次培訓(xùn)的主題：通過專注力提高工作及生活品質(zhì)。專注力的練習(xí)和廣泛運用，通過自身提高工作及生活品質(zhì)，我們一起跟著這個話題來思考、分享.....去年夏天，在南京河西大樓，公司進行了首次內(nèi)務(wù)主管培訓(xùn)，給大家培訓(xùn)了關(guān)于時間管理的效率問題：一個簡單的時間管理矩陣，告訴了......
集團密封業(yè)務(wù)重組，成功合并為“艾志股份”
更新日期：07-28 11:21:49 閱讀次數(shù)：5
秉承“通過全面的泄漏預(yù)防，讓現(xiàn)代工業(yè)更清潔，更安全，更穩(wěn)定”的宗旨，艾志工業(yè)技術(shù)集團有限公司（以下簡稱“艾志集團”）長期以來為各類工業(yè)企業(yè)提供了優(yōu)質(zhì)的工業(yè)品。為發(fā)揮資源集中優(yōu)勢，進一步提升產(chǎn)品與服務(wù)質(zhì)量，艾志集團與控股子公司艾志（南京）環(huán)保管接技術(shù)股份有限公司（以下簡稱艾志集團“艾志股份”）進行重組。經(jīng)與艾志股份協(xié)商一致，艾志集團將自身主營業(yè)務(wù)，員工等一并轉(zhuǎn)入艾志股份，由艾志股份繼續(xù)經(jīng)營相關(guān)業(yè)務(wù)。......
員工自己參與拍攝的企業(yè)中文錄像,可點擊播放！
更新日期：04-23 16:42:58 閱讀次數(shù)：13
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榮獲智聯(lián)招聘評選的最佳雇主獎
更新日期：04-23 16:41:45 閱讀次數(shù)：194
近日，由北京大學(xué)社會調(diào)查研究中心聯(lián)合智聯(lián)招聘主辦的“中國年度最佳雇主”榜單及各獎項順利揭曉，艾志工業(yè)技術(shù)集團有限公司繼獲得“人力資源管理杰出獎”后，再度榮獲“年度最佳雇主（2012）南京年度最佳雇主”。隨著中國經(jīng)濟發(fā)展及經(jīng)濟全球化的進程，企業(yè)自身的“雇主品牌”已成為企業(yè)能否吸引更高水平人才、實現(xiàn)跨越式發(fā)展的重要因素。此次“中國年度最佳雇主”調(diào)查吸引1554家中等規(guī)模以上企業(yè)參加，歷時4個多月評選，通過社會公......
榮獲2013年度前程無憂評選的人力資源管理杰出獎
更新日期：04-23 16:41:19 閱讀次數(shù)：39
2013年1月17日，備受關(guān)注的“人力資源管理杰出企業(yè)”頒獎典禮在南京綠地洲際酒店舉辦，艾志工業(yè)技術(shù)集團有限公司與揚子巴斯夫、長安福特馬自達發(fā)動機有限公司、飛利浦照明工業(yè)（中國）有限公司等28家企業(yè)榮獲這一獎項， 超過200位南京企業(yè)的HR總監(jiān)參加了這次盛會?！叭肆Y源管理杰出企業(yè)”評選由國內(nèi)最大的人力資源服務(wù)商前程無憂主辦，從2012年9月開始，篩選了超過10萬家企業(yè)，進行了問卷、采訪和詳盡的比較分析。評選考量企業(yè)......
2013年度又有3名同事獲得深造獎學(xué)金累計達45名
更新日期：04-23 16:40:42 閱讀次數(shù)：95
為了整體提高公司管理水平，通過卓越的管理，創(chuàng)造卓越的品質(zhì)，匯聚卓越的人才，公司長期以來組織各種內(nèi)部綜合培訓(xùn)。培訓(xùn)也是共同發(fā)展分享成功的一種方式。除了內(nèi)部溝通交流外，公司每年都預(yù)算固定費用選送管理人員進行ＭＢＡ、博士等學(xué)位深造。目前已陸續(xù)派送進行ＭＢＡ及博士深造人員共45位，分別為張軍、勞森、馬海斌、張濤、楊翊之、楊瑾瑾、李洪、王勇、袁松年、趙景陽、賈克穎、陳景清、陸勤、呂志遠(yuǎn)、楊銳、劉玥、張?zhí)N、周瑩......
與美國CHESTERTON公司簽訂面向未來的新時期戰(zhàn)略合作伙伴協(xié)議
更新日期：04-23 16:39:58 閱讀次數(shù)：48
經(jīng)過友好協(xié)商, 近期艾志工業(yè)技術(shù)集團公司與美國CHESTERTON公司簽定了面向未來的新時期戰(zhàn)略合作伙伴協(xié)議。艾志工業(yè)技術(shù)集團公司負(fù)責(zé)國際業(yè)務(wù)的副總經(jīng)理楊翊之女士和美國CHESTERTON公司國際業(yè)務(wù)副總裁KEVIN MAHAN 代表雙方公司在協(xié)議上簽字，艾志工業(yè)技術(shù)集團公司總裁趙晶瑋先生，美國CHESTERTON公司市場部經(jīng)理Ian Bates先生，及亞太區(qū)總裁Dwight Bertozzi先生參加了簽約儀式。雙方作為......
